کد خبر : 12578
تاریخ انتشار : دوشنبه 12 اسفند 1398 - 14:36
-

مهندس رستمی در اولین اقدامات خود در پتروشیمی بندرامام طرح طبقه بندی مشاغل و افزایش حقوق کارگران ، مزایا و پاداش ها را در کلیه افراد شاغل در شرکت اعم از رسمی، قراردادی، پیمانکاری را اجرا کرد

مهندس رستمی در اولین اقدامات خود در پتروشیمی بندرامام طرح طبقه بندی مشاغل و افزایش حقوق کارگران ، مزایا و پاداش ها را در کلیه افراد شاغل در شرکت اعم از رسمی، قراردادی، پیمانکاری را اجرا کرد

🔰 *چند روز قبل ما متنی را از کانال فریاد خوزستان در مورد نحوه مدیریت مهندس رستمی مدیرعامل پتروشیمی بندرامام در کانال منتشر کردیم* *امروز جمعی از ایثارگران پتروشیمی بندرامام متن دیگری را در حمایت از ایشان منتشر کردند که در کانال درج می شود* *به روابط عمومی پتروشیمی بندرامام پبشنهاد می شود مصاحبه ای


🔰 *چند روز قبل ما متنی را از کانال فریاد خوزستان در مورد نحوه مدیریت مهندس رستمی مدیرعامل پتروشیمی بندرامام در کانال منتشر کردیم*

*امروز جمعی از ایثارگران پتروشیمی بندرامام متن دیگری را در حمایت از ایشان منتشر کردند که در کانال درج می شود*

*به روابط عمومی پتروشیمی بندرامام پبشنهاد می شود مصاحبه ای از جناب رستمی منتشر شود که این شائبه ها مرتفع گردد…*
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻

*با سلام*

*شفافیت در روند امور و راست آزمایی آن توسط مردم بهترین شیوه برای توجیه عملکرد است لیکن اتهام زنی تعدادی محدود که خود را نماینده ایثارگر معرفی میکنند هرگز نخواهند توانست ذهن های آگاه را از واقعیت روند امور منحرف نماید، به همین منظور جهت تنویر افکار عمومی می توان بخشی از فعالیتهای بعمل آمده را به شرح زیر بیان کرد:*

*مدیریت فعلی پتروشیمی بندرامام از بدو ورود با توانمند سازی و بکارگیری نیروهای جوان موفق شد روحیه کاری و انگیزشی مطلوبی در سطح شرکت ایجاد کند که این موضوع در تمامی سطوح اجرایی شرکت ملموس است.*

*مهندس رستمی در اولین اقدامات خود در پتروشیمی بندرامام طرح طبقه بندی مشاغل و افزایش حقوق کارگران ، مزایا و پاداش ها را در کلیه افراد شاغل در شرکت اعم از رسمی، قراردادی، پیمانکاری را اجرا کرد و در نهایت برای اولین بار در شرکت طرح دریافت حقوق در یکم هر ماه را برای کلیه نیروهای شاغل اجرایی کرد و پرداخت پاداش به رانندگان زحمتکش را در دستور کار قرار داد.*
*مدیرعامل پتروشیمی بندرامام موفق شد با ایجاد تعامل حداکثری با مدیریت شهری در بسیاری از مشکلات و معضلات منطقه مانند مدارس، پرداخت هزینه کتب درسی کلیه دانش آموزان محروم منطقه ماهشهر و حومه ، ساماندهی مراکز توانبخشی اوتیسم ، حمایت از معلولان ذهنی و موارد مشابه دیگر وارد شود و کمک های شایانی را انجام دهد*

*ایشان همچنین در تمامی بحران های منطقه از سیل تا سقوط هواپیما پیش قدم شد و با حضور فیزیکی مستمر و موثر در بحران ها بیشترین کمک رسانی را به منطقه انجام داد.*

*بطوریکه بیشترین سهم کمک رسانی به طرح های زیرساخت فاضلاب شهرستان را تامین کرد.*
*حال با تمامی این مسائل جای تعجب است که چرا برخی افراد به ظاهر دلسوز در تلاش هستند به دلیل جابجایی در محل کار با فرافکنی و تهمت های مختلف شخصیت ایشان را تخریب و در عملکردشان وقفه و خللی ایجاد کنند.*
*در روزهای گذشته شاهد آن بودیم که افراد محدودی به آقای رستمی اتهاماتی وارد و از خصومت ایشان با جامعه ایثارگری نوشتند با توجه به اینکه ایشان خود از خانواده ایثارگران است و از زمانی که مدیریت پتروشیمی بندرامام را در دست گرفت بیشترین جلسات را با رزمندگان، ایثارگران و آزادگان شرکت در راستای حل مشکلات آنان برگزار کرد*

*اما در بین ایثارگران شرکت تعداد اندکی هستند که به دور از هر گونه تقوا ،با داشتن انتظارات و توقعات نامتعارف باعث سرشکستگی گروه شریف ایثارگر در شرکت و جامعه می شود*
*این افراد محدود با وجود دریافت حقوق نجومی همچنین استفاده از تمامی امکانات رفاهی متاسفانه از زیاده خواهی خود دست نکشیده و بصورت مداوم ، انتظارات خارج از مقررات را مطالبه می نمایند و با تشویش اذهان عمومی در راستای پیشبرد اهداف شخصی خود تلاش می کنند*

*شاهد بودیم تابستان امسال پتروشیمی بندرامام علی رغم محدودیت های ناشی از تحریم های ظالمانه و نیاز به صرفه جویی ، به مناسبت روز آزادگان برای خانواده آزادگان تور تفریحی در شهر تبریز با کلیه امکانات (اسکان ، غذا و گردشگری) برگزار کرد و باعث رضایتمندی خانواده این عزیزان گردید*
*باید دید که این افراد با چه هدفی سعی در تخریب مدیر توانمند و مجرب صنعت پتروشیمی آن هم در این شرایط که کشور درگیر تحریم های حداکثری است دنبال می کنند*

*از طرف جمعی از ایثارگران ، جانبازان و آزادگان پتروشیمی بندرامام*

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.