صدای مردم خوزستان | درخواست احقاق حق و بررسی رفتار ناعادلانه در محیط کار کارکنان شرکت کشت و صنعت دهخدا

درخواست احقاق حق و بررسی رفتار ناعادلانه در محیط کار

صدای مردم-کارکنان شرکت کشت و صنعت دهخدا

سلام
اینجانب احمد مراونه‌پور، از کارکنان شرکت کشت و صنعت دهخدا، با سابقه‌ای بیش از ۱۵ سال خدمت صادقانه، بومی منطقه، زمین داد به شرکت،دارای مدرک کارشناسی مهندسی مکانیک، و از جمله مکانیک‌های مجرب و ارشد در ساخت و تولید ادوات کشاورزی، درخواست رسیدگی به حق تضییع‌شده خود را دارم.

در طول دوران خدمت، همواره در راستای اهداف شرکت کوشا بوده‌ام؛ به‌گونه‌ای که دارای ۳ مورد تشویق در پرونده کاری و همچنین یک‌بار به عنوان کارگر نمونه معرفی شده‌ام.

متأسفانه پس از مطرح کردن درخواستی ساده و منطقی برای تأمین کولر جهت شرایط سخت کاری در فصل تابستان در سوله‌ها، در گروه پیام‌رسان داخلی (بله) که توسط مدیر تجهیزات مکانیکی تشکیل شده بود، با توهین و برخورد ناشایست مواجه شدم. پس از آن، بدون هیچ تخلفی، دستور انتقال بنده به کارگزینی و حذف از واحد فنی صادر شد.

با وجود اینکه در سه جلسه کمیته انضباطی، بی‌گناهی بنده تایید شد و اقدامات انجام‌شده غیرموجه اعلام گردید، نه تنها اصلاحی صورت نگرفت، بلکه از سوی مدیریت منابع انسانی، بدون هیچ دلیل قانونی، توبیخ کتبی در پرونده‌ام درج شد. سپس به بخش خدمات شهری منتقل شدم و به عنوان پاکبان،از برج ۵ تا ۱۲،بدون اضافه‌کاری، بدون انگیزه، بدون کارانه و پاداش، تا پایان قرارداد در سخت‌ترین شرایط کار کردم.

در نهایت، با وجود اعلام مجدد بی‌گناهی توسط کمیته انضباطی و تأیید بر غیرقانونی بودن اقدامات صورت‌گرفته، آقایان دکتر حکیم ناصری، حمید کعبی نصر و امیر مجدم مقدم بدون هیچ سند قانونی و صرفاً با استفاده از قدرت و جایگاه خود، دستور خاتمه همکاری و اخراج بنده را صادر نمودند.

آیا این است معنای مدیریت بومی و رفتار در شأن یک استاد دانشگاه؟

اینجانب خواهان رسیدگی عادلانه و احیای حقوق ضایع‌شده خود می‌باشم. از مسئولان و مقامات محترم تقاضا دارم تا نسبت به این ظلم آشکار اقدامات لازم را مبذول فرمایند.

با تشکر و تجدید احترام
احمد مراونه‌پور